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川煤白皎煤矿党委创新党建工作促发展:澳门威泥斯人app下载

 


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本文摘要:“什么是科学发展观?

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“什么是科学发展观?就是坚决以人为本,竖立全面、协商、可持续的发展观,增进经济、社会和人的全面发展,第一要义是发展,核心是以人为本,基本拒绝是全面协商可持续发展,显然方法是统筹兼顾的科学体系。现在,矿党委拒绝全矿党员干部了解自学实践中科学发展观,大力实行党员‘先锋工程’,增进我矿又好又慢发展。”川煤集团芙蓉公司红皎煤矿党委书记朱世贵在全矿“七一”总结表彰会上公开发表讲话,并对下半年就了解自学实践中科学发展观,实行党员“先锋工程”不作动员和工作部署,冲破了贯彻落实科学发展观生动实践中的序幕。

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在全党积极开展自学实践中科学发展观活动,是党的十七大做出的根本性部署,是在全党积极开展的又一项党内集中学习教育活动,是党的建设的重点工作。煤炭企业如何运用好科学发展观这一近期理论成果,把又好又慢的发展方式和企业实际有机融合,逃跑发展机遇,密码发展难题,构建企业跨越式发展,是构建矿区人与自然平稳的新拒绝。党员干部认真学习实践中科学发展观,用科学发展观武装头脑、指导实践中、推展工作,对增进企业又好又慢发展将起着十分最重要的起到。

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实行党员“先锋工程”是该矿了解自学实践中科学发展观所实行的“三大工程”之一,其目的是以党的“十七大”精神为指针,以了解自学实践中科学发展观、建构人与自然红皎为目标,以“先锋工程”为载体,统揽党内“创先争优”、“五好”党支部、“六好”党员、党员身边无事故等活动,使党员先进性起到获得长年充分发挥,更进一步强化领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设,强化党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员先锋模范作用,增进红皎煤矿又好又慢发展。矿党委实行党员“先锋工程”,同时印发《关于了解自学实践中科学发展观,实行党员“先锋工程”,增进红皎煤矿又好又慢发展的决定意见》,明确提出四大目标:一是基层党支部建设获得显著强化,“五好”党支部竣工亲率约80%;二是党员队伍建设有效益,党员“六好”亲率约70%;三是“党员身边无事故”活动显著,安全性工作更进一步恶化;四是班子建设、干部队伍建设效益显著。实行党员“先锋工程”的内容有:一、党员相争先锋。

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一是本职岗位工作已完成好:立足本职,尽职尽责,大大钻研业务,不断创新星舰,优质高效地已完成本职工作和上级领导责成的各项工作任务,让党性在岗位闪光,以立足本职工作岗位的模范行动,充分发挥党员先锋模范作用;二是政治业务学习好:工作自学化、自学工作化,坚决政治、业务理论自学,大大用科学的理论,尤其是用科学发展观的理论武装头脑,指导实践中,推展工作,本着干什么学什么、缺什么调补什么的原则坚决自学;三是团结一致协作因应好:具备较强的大局意识,工作中主动因应,大力协商,互相支持,团结一致同志,诚恳助人,谈团结一致、顾大局、起表率;四是文明办公服务好:工作中精神饱满,端庄庄重,不做到与工作牵涉到事情,文明服务,礼貌待人,招待基层同志诚恳热情,贯彻协助解决问题实际问题;五是廉洁自律形象好:严格要求自己,廉洁自律,遵纪守法,遵从工作和劳动纪律,竖立良好形象。二、支部约标准。

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一是班子团结一致,有战斗力:党支部班子完善协商,分工具体,责任实施,支部书记带头作用充分发挥好,支委工作积极主动,团结一致,互相支持,及时已完成各项工作任务;二是制度完善,有确保力:党支部建立健全“三会一课”、党内活动、政治业务学习、发展党员、党费没收、总结、规划等制度,用制度确保党内活动积极开展,把制度建设抓好抓实;三是活动常常,有吸引力:按规定拒绝及时积极开展“三会一课”、党内主题实践中活动,党员教育活动等,不断创新活动载体,非常丰富活动内容,深化活动形式,强化党组织活动吸引力;四是基础坚实,规范有力:以“五好”支部的明确拒绝,全面规范党支部工作内容,夯实党支部工作基础,统一各种笔记记录,完善各种帐、簿、卡、册;办好党务公开发表,构成规范的党支部基础工作体系;五是起到引人注目,有影响力:党支部战斗堡垒作用获得充分发挥,战斗力、凝聚力、创造力获得明显增强,在企业改革发展平稳中的堡垒作用更为突显。三、部门创一流。一是职能定位科学明晰:环绕矿发展方向,科学界定部门职责,严肃遵守部门职能;二是目标任务具体明确:研究确认每一阶段工作任务,部门工作分工具体,责任实施,及时决定、总结阶段性工作;三是内外关系协商亲密:大力协商部门工作关系,主动获得上级主管领导反对,竭诚为基层服务,部内同志团结一致亲密;四是职能作用有效地充分发挥:心态充分发挥部门职能作用,按照职能制企业管理特点,部门工作人员既是矿领导的参谋长人员,也是安全性生产经营管理的指挥员、战斗员。

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